关于论坛的管理组工作组VIP新工资分配方法及部分新规

朱鹭子

版主：998节操每月不变。
      关于版主的新规：不得无故离开天数超过20天，如果有事情要离开的预先通过在版务区发帖表示需要离开一段时间，该时间不得超过45天
      每个版块从6月份起每两个月内至少举办一次活动（BUG区、更新区、管理区除外）能够活跃一下气氛就可以了。

VIP：700节操每月
       成为VIP的条件：管理组卸任并且任期满4个月的。

论坛工作组：底薪300，提成另算。
        目前只有美工组：提成计算方法每件工作至少100节操，按照工作的难易度会适当提高。
        每个月至少接2次工作（放心，不怕没有工作的。）



@Proton @太阳薄荷 @煞笔球 @DRrus @大师的幻想乡 @八云梦 @妖怪闲者 @Dolly丶violet @白野威 @万年~灰 @紫大人吾的嫁 @蕾米酱~ @狐仙№画梦 @UsamiゝReko @Akyuu @吴邪 @森近霖之助  @祸美人

白野威

每月几号可以领呢，5号么？

朱鹭子

白野威 发表于 2013-5-8 21:26
每月几号可以领呢，5号么？

版主以上不变，其他人的今天就可以领一次，然后每31天再领

太阳薄荷

……闹！！！我总共就领过两次工资……

……就不能有消息提示么……

蕾米莉亚·斯卡雷特

周年勋章就这么杳无音讯了……

Proton

不得无故离开天数超过20天 这时间太长了吧？14天怎么样？即使是高中一般也都是14天一休吧？其他情况连续离开1周我都觉得有点长。

美工组工资是不是有点低？VIP为什么给这么高？
已经卸任了，比美工组拿得高这科学么？

个人意见，论坛事务我也不好插手，决定权在你。

朱鹭子

Proton 发表于 2013-5-8 23:10
不得无故离开天数超过20天 这时间太长了吧？14天怎么样？即使是高中一般也都是14天一休吧？其他情况连续离 ...

     VIP那个是当做像退休金那种的，其他论坛的做法是直接和版主同等，不过我感觉不妥，所以现在让他第一点。
     至于美工组，那个不是固定的，那个是底薪，底薪300，完成一件工作100，也就说，如果你这个月做了10个工作，那么该月月薪就是300+100*10，工作组那个我是鼓励多劳多得的。

Proton

朱鹭子 发表于 2013-5-8 23:16
VIP那个是当做像退休金那种的，其他论坛的做法是直接和版主同等，不过我感觉不妥，所以现在让他第一 ...

需要干活的人一定要比功成身退的人拿的要高，这是我的看法。
看美工组这个待遇我不会感兴趣的，玩几盘游戏就赚得比这个多了，何必呢。

朱鹭子

Proton 发表于 2013-5-8 23:21
需要干活的人一定要比功成身退的人拿的要高，这是我的看法。
看美工组这个待遇我不会感兴趣的，玩几盘游 ...

      因为这个也是为了让阿求便于分配工作的，300作为现在的底薪真的不低，如果说觉得薪酬太低而没有兴趣，那么那个人就算进来也不会怎么工作。
      那个提成，我已经最低要求最少也会有100，也就说只要你去P一张图，那么就会有100提成，一个月内可以无数次提成，而且还可以通过工作的难易度，调整那个提成。例如做个有动画的勋章，我可以给他们150——200节操/个的提成，如果你够勤快，能够获得的会比版主还要多。难道进入了美工组，就连P个图这样的工作都做不了？

Proton

朱鹭子 发表于 2013-5-8 23:34
因为这个也是为了让阿求便于分配工作的，300作为现在的底薪真的不低，如果说觉得薪酬太低而没有兴趣 ...

好吧

总之我不了解情况，决定权在你。